Interactive
Slovakien – Tom Horn Gaming tillkännager policy för obegränsad betald ledighet
By phil - 26 januari 2023
Förutom att vara en fullt distribuerad verksamhet har Tom Horn Gaming antagit en policy för obegränsad betald ledighet för alla sina anställda som gäller omedelbart.
Med det nya semestersystemet kommer Tom Horn Gaming-teamet att kunna ta ledigt från jobbet vid behov utan en fastställd semesterdag. Flytten ger ännu mer frihet för teammedlemmarna, samtidigt som de låter dem bestämma när och hur de ska använda sin ledighet.
"Policin är avsedd att ge våra medarbetare flexibilitet att jonglera sina professionella och personliga liv mer effektivt, vilket leder till ett ökat välbefinnande och medarbetartillfredsställelse", säger Viktoria Mykhailenko, HR-chef på Tom Horn Gaming.
Hon fortsätter: ”Vi värdesätter förtroende och transparens framför allt, samtidigt som vi fokuserar på resultat och kvalitet. Vi är övertygade om att detta nya tillvägagångssätt för att ta en paus från arbetet kommer att öka produktiviteten, uppmuntra de anställdas självständighet och skapa en känsla av att våra kollegor ger egenmakt.”
En kultur av transparens och förtroende, tillgång på resurser och ett tillväxttänkande är grundpelarna i Tom Horn Gamings filosofi. Genom att främja en öppen kultur har leverantören kunnat skapa ett unikt arbetslandskap som respekterar och värderar sina anställda som pålitliga individer som kan ta äganderätten till sina handlingar och ansvara för deras arbete.
Ondrej Lapides, VD på Tom Horn Gaming tillade: "Vårt företag frodas på produktivitet och kreativitet. Denna förändring fokuserar mer på vad våra medarbetare gör och inte på hur många timmar eller dagar de arbetar. Världen förändras ständigt och vi anammar de nya utmaningarna med ett agilt förhållningssätt som möjliggör nya innovativa lösningar, inte bara inom produktutveckling, utan också i vårt sätt att arbeta och koppla av.”
Att skrota traditionell årlig semesterpolicy är bara ytterligare ett steg i Tom Horn Gamings långsiktiga transformationsuppdrag, som syftar till att göra företaget mer effektivt och attraktivt för de bästa branschtalangerna.
